德国西门子集团终于将其亏损连连的手机部门脱手,转让给台湾的明基,此举虽然获得专家与市场的肯定,然而却也惹恼了手机部门的工会领袖,打算对西门子的经营阶层提出背信与内线交易的告诉。德国工会向来强悍,由此也显示明基接收西门子手机部门后,劳资关系将是其首先必须面对的难题。
西门子手机部门共有员工六千人左右,其中三千人是在德国本土。在这三千人之中,有千人左右是在北莱茵邦的坎普林特福德(Kamp-Lintfort)手机工厂,其余的则是在慕尼黑。
六月六日,西门子证实将由明基接手其手机部门,并且表示保证该协议维持不变,直至二○○六年七月期限结束,但坎普林特福德厂的工会领袖海克曼仍是强力反弹。
海克曼表示,现在手机部门卖给明基,令人担心这项合约是否持续有效,而工厂的员工都对前景感到仿徨与忧虑。海克曼愤愤地表示,工会将会提议采取法律行动,因为资方涉嫌背信与内线交易。他指出,他们事先对西门子这笔交易毫无所悉,所有相关的细节都是从媒体上得知的。
此一情势发展也代表明基未来在德国劳资关系上将面临严苛考验。
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