领英发布业界首份《全球AI领域人才报告》

  【天极网手机频道】7月6日，著名职场社交平台LinkedIn(领英)于北京召开新闻发布会，发布了业内首份《全球AI领域人才报告》。该报告的发布，揭示了当下全球AI行业的人才图谱，并对中国AI领域及其从业者进行了深入分析，力图助力中国人工智能技术的发展。

  报告显示，从全球范围来看目前领英平台上AI领域技术人才数量已达到190万，其中有约85万位于美国，高居榜首。而中国的AI领域相关从业者总数也超过5万人，位居全球第七。

  从全球范围来看，与AI作为“投资风口”刚刚进入大众视野的认知相反，这其实是一块拥有“高度文明的新大陆”——全球AI人才普遍资深，具有十年以上工作经验的人才占比高达65.4%，而美国的十年以上AI从业人员比例更达到全球最高的71.5%!几十年的深厚技术积淀和AI人才的高门槛，也为今天AI在全球掀起一波商业化浪潮奠定了基础。

  在人才结构方面，该报告还显示中国资深AI人才数量与美国差距显著，十年以上从业者仅占38.7%，远低于美国的71.5%，从数量上来看，则约为美国的1/30。尽管人才绝对数量上存在显著差距，在中美AI人才的学历对比方面，中国研究生及以上学历的人才占比明显更高一筹，以62.1%领先于美国的56.5%。

  而在人才分布方面，该报告还指出中国有近7成AI人才扎堆北京上海这两大城市，分布非常不均;而美国AI人才的分布则星罗棋布，除旧金山湾区(17.2%)和纽约(14.3%)，波士顿、华盛顿、西雅图、芝加哥地区也汇聚众多AI人才。

  从该报告中还可以发现，中国近年来的AI行业发展非常迅速，全球近14万华人AI人才已占到全球AI人才总量的6.5%。从2013年至2016年，毕业归国的AI人才平均年增长率约为14%，而有海外工作背景的归国AI人才平均年增长率约为10%。其中，美国是这些海归人才的第一大来源国，占比超过四成。

  这也说明，对于意图发力AI领域百度、华为、阿里巴巴等企业来说来说，面向全球吸纳高端技术人才以打造核心竞争力，已成为普遍诉求。在过去的一年时间里，领英还携手百度、滴滴出行、网易、摩拜单车、美的等中国领先企业赴美国招募AI相关领域技术人才。

  领英中国技术副总裁王迪表示：“当前，AI领域竞争的核心即人才之争，而从核心技术人才的积淀上来看，中国与美国和欧洲领先国家相比，还有很大差距。但中国高潮迭起的互联网科技创新、庞大的数据量、丰富的应用场景和大量的资本涌入，也使我们对于全球人才的吸引力不断增强，这将使中国成为全球AI赛道上一个最强有力的‘赶超者’。相信未来我们不仅会看到激烈的人才争夺，也会看到更多中外企业间的合作，企业与高校间的人才培养合作，而领英也正置身其中，通过我们的人才大数据和海外征才服务为中国在AI领域的突破创新提供价值。”